沙坡头区多措并举推进城市底层党建提档晋级

       2018年,沙坡头区以构建“四联四化”机制为核心,精准发力,多点打破,着力打造共建共治同享的城市底层党建新格局,推进城市底层党建工作提档晋级。        健全效劳联动体系,推进城市底层党建由单打独斗向联动作战转变。制定印发《关于进一步加强城市底层党建工作的施行定见》,优化整合区域内社区“联合党委”成员单位187个,健全完善“联合党委”联席会议等准则,施行“赤色物业”等“党建+”项目,广泛开展“六联”活动178场次,推进“社区事社区抓”向“社区事我们抓”转变。推广机关党组织和党员到社区“双报到”准则,建立党员“能人库”,组建自愿效劳部队116 支,开展自愿效劳456场次,打造了“向阳花开”“一米阳光”等自愿效劳品牌。        构建多元管理体系,推进城市底层党建由组织掩盖向功用提高转变。全面运转社区“书记工作室”,开展书记沙龙、经历交流会等各类活动36场次,解决群众切身利益难题67件。建立听证会、议事厅等43个区域性议事载体,协商解决区域事务132件,化解矛盾胶葛84件,进一步提高社区管理水平。探究建立“三建”交融的四项清单准则,盘活区域内资源,引导东方红、黄河花园等社区与驻区单位立异搭建“赤色剧场”“黄河书画苑”等效劳党员群众平台9个,并向驻区单位全面开放,完成区域党建资源共管同享。        加强智慧社区建设,推进城市底层党建由传统模式向信息化模式转变。投入20万元打造滨河镇光亮智慧社区,依托“智慧云平台”为居民提供“社保查询、在线挂号”等30余项便民效劳,开设“党建学习、微党务”等专栏,推广“指尖”送学模式,让党员随时学习“充电”。设立网上“爱心招募”专栏,采纳“群众点单、支部出单、党员接单”的“三单”模式,及时解决群众诉求84件。设立网格党小组120个,建立“网格化效劳”“微心愿”等网上专栏15个,解决问题123件,为居民发明便利快捷的智慧化日子环境。        强化基础保障措施,推进城市底层党建由选点扶持向全面过硬转变。举行社区书记培训班2期,遴派12名社区负责人赴辽宁等地学习,引导89名社区干部参加全国社会工作者职业水平考试,14名社区干部取得社工资历证。制定印发《沙坡头区城市社区工作者管理暂行方法》,将社区干部绩效工资与工作查核相挂钩,社区干部月工资按当地最低工资规范的2倍发放。划拨社区工作运转经费124万元、党建工作专项经费30万元。争夺项目资金40万元,打造黄河花园社区“金色纽带”、东方红社区赤色教育基地等5个社区党建品牌。

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