2019年宿城区就业扶持政策来袭,快看看你能享用哪些政策!

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2019年宿城区就业扶持政策

问:就业技能培训补助对象和补助规范有哪些?

1、补助对象:低收入家庭子女、城镇挂号赋闲人员、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工、准备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、乡村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等五类人员(以下简称五类人员)。

2、补助规范:“五类人员”参加就业技能培训取得国家职业资历证书(或专项职业能力证书)后,依照《宿迁市培训工种和补助规范目录》(以下简称《目录》)给予补助。

问:岗前培训补助对象和规范有哪些?

1、补助对象:企业吸纳“五类人员”就业,实行预申报手续开展岗前培训,按规则给予企业职业培训补助。

2、补助规范:契合条件的企业,新录用五类人员,在劳动合同(1年以上期限)签定之日起1年内,组织新录用的五类人员参加《目录》所列工种岗前技能培训,并取得国家职业资历证书的,依据培训后继续实行劳动合同状况,依照不超过确定的职业培训补助规范的50%,给予职业培训补助。

问:就业技能提高补助对象和补助规范有哪些?

1、补助对象:企业在职职工参加赋闲保险12个月及以上(含视同缴费时间)的,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资历证书或职业技能等级证书的,以证书核发的时间为准。职工在职业资历证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,可在参保地赋闲保险经办机构请求技能技能提高补助。

2、补助规范:职工取得初级(五级)职业资历证书或职业技能等级证书的,补助规范不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资历证书或职业技能等级证书的,补助规范不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资历证书或职业技能等级证书的,补助规范不超过2000元。

详细规范参照当地的《培训工种(专项能力)和补助规范目录》执行。归入当地急需紧缺职业(工种)目录的(以证书核发日期为准),补助规范在培训鉴定本钱规模内上浮30%,但不得超过补助上限。同一职业(工种)同一等级只能享用一次技能提高补助。

问:职业技能鉴定补助规范和补助对象有哪些?

1、补助对象:“五类人员”通过初度职业技能鉴定并取得国家职业资历证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书),可请求职业技能鉴定补助。

2、补助规范:五类人员鉴定合格后,取得国家职业资历证书的,最高依照初级130元/人、中级170元/人、高级250元/人规范给予补助。

问:社会保险补助对象和补助规范有哪些?

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